A atualização da NR-1 marca uma virada para a saúde mental no trabalho. Riscos psicossociais passam a ser reconhecidos como parte da segurança ocupacional, exigindo que empresas capixabas revejam processos, fortaleçam lideranças e criem ambientes mais saudáveis. Entenda por que essa mudança é histórica e como ela impacta diretamente o cotidiano de trabalhadores e organizações no Espírito Santo.